شماره ركورد كنفرانس :
3785
عنوان مقاله :
نقش مولفه هاي پنج گانه رهبري معنوي در ابعاد بهره وري
پديدآورندگان :
پيريايي صالحه s.piryaei@alzahra.ac.ir دانشجوي دكتري تخصصي روانشناسي تربيتي دانشگاه الزهرا (س) , صفايي يوسف . دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب , بروجرديان نازنين nazanin_boroujerdiyan@yahoo.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب
كليدواژه :
رهبري معنوي , بهره وري , سازمان
عنوان كنفرانس :
دومين همايش ملي پژوهشهاي مديريت و علوم انساني در ايران
چكيده فارسي :
هدف اين پژوهش بررسي نقش رهبري معنوي بر بهره وري كاركنان در يكي از سازمان هاي شهر تهران بود. جامعه آماري مورد يكي از سازمان هاي دولتي شهر تهران بود و نمونه اي معادل 256 نفر به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي از اين جامعه انتخاب گرديد.. روش جمع آوري اطلاعات از طريق پرسشنامه رهبري معنوي ( فراي و همكاران0 و پرسشنامه بهره وري كاركنان (هرسي و گلداسميت) صورت گرفت. جهت تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي و آمار استنباطي (آزمون همبستگي و آزمون رگرسيون) استفاده شد. نتايج نشان داد كه بين مولفه هاي رهبري معنوي با بهره وري رابطه معناداري وجود دارد.
