شماره ركورد كنفرانس :
3785
عنوان مقاله :
كاركردها و پيامدهاي منفي سازمان
پديدآورندگان :
ايرجي اميد Omid.iraji@gmail.com دانشگاه آزاد واحد زنجان , ايرجي سميرا Sooud66@yahoo.com دانشگاه پيام نوركردستان واحد بيجار
كليدواژه :
اثرات سازمان , ابزارمداري , انسانيت زدايي , كاركردهاي منفي سازمان , بيگانگي شغلي
عنوان كنفرانس :
دومين همايش ملي پژوهشهاي مديريت و علوم انساني در ايران
چكيده فارسي :
اقدامات سازمان ها براي تحقق اهداف خود در مواردي موجب مشكلاتي براي جامعه مي شود و تأثير مخربي بر زندگي اجتماعي مي گذارد و تعادل اجتماعي را برهم مي زند. جنبة تاريك و منفي سازمان ها در عقلايي كردن زندگي انسان ها در جوامع مدرن مورد انتقاد قرار گرفته است. سازمان ها ابزارمداري و اداره مداري را وارد زندگي خصوصي افراد كرده اند. عقلايي كردن با انسانيت زدايي همراه بوده است. انسان ها به طور روز افزون به سازمان ها وابسته مي شوند. تعيين سرنوشت انسان ها به دست سازمان ها در دوران زندگي بسيار تأسف برانگيز است. با گسترش سازما ن ها و بويژه بوروكراسي هاي دولتي، افراد جامعه به تدريج به صورت پيچ و مهره-هاي سازمان ها در مي آيند. آن ها به طور مستقيم يا غيرمستقيم زندگي شخصي انسان ها را تحت الشعاع قرار داده اند. رشد سازمان ها و محدود شدن آزادي هاي فردي، بسياري از انسان ها را به وحشت انداخته و جالب تر اينكه بشر امروزي به دلخواه به اين وضعيت تن داده است.