فرهنگ تغيير و تحول و دلايل مقاومت در برابر آن

يكي از مهم ترين و مشكل ترين فرايندها در هر سازماني ايجاد تغيير و تحول است. امروزه ضروري است سازمان ها در محيط رقابتي كه به سرعت در حال دگرگوني است، با توجه به تغييرات از خود واكنش نشان دهند، در غير اين صورت از صحنة رقابت حذف مي شوند. فرهنگ تغيير و تحول از عواملي است كه در رقابت بسيار اثر گذار است و اگر به خوبي هدايت نشود تبديل به موانع بازدارنده خواهد شد.