شماره ركورد كنفرانس :
3796
عنوان مقاله :
مديريت استعداد بر مبناي مدل شايستگي روساي شعب در موسسه اعتباري كوثر
پديدآورندگان :
شعباني مرتضي مدير توسعه منابع انساني موسسه اعتباري كوثر , رشيدي منش ميثم كارشناس آموزش موسسه اعتباري كوثر , قرباني محبوبه كارشناس آموزش موسسه اعتباري كوثر , احمدي مرتضي كارشناس آموزش موسسه اعتباري كوثر
كليدواژه :
مديريت استعداد , مدل شايستگي , موسسه اعتباري كوثر
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنفرانس ملي آموزش و توسعه سرمايه انساني
چكيده فارسي :
اين مقاله با هدف معرفي فرايند مديريت استعداد بر مبناي مدل شايستگي روساي شعب در موسسه اعتباري كوثر ارائه شده است. شناسايي افراد داراي شايستگي¬ها به عنوان مكانيزمي مطلوب به منظور ارتقا سرمايه هاي انساني و در راستاي مديريت بهينه استعداد در موسسه اعتباري كوثر است. در اين مقاله پس از بررسي مباني نظري شايستگي، عناصر تشكيل¬دهنده، سطوح، ابعاد و رويكردهاي مطرح شده در آن به معرفي مدل شايستگي روساي شعب موسسه اعتباري كوثر به عنوان مسيري براي مديريت استعداد پرداخته مي شود.
