شماره ركورد كنفرانس :
3796
عنوان مقاله :
بررسي نقش اطلاعات در چابكي سازماني بنياد شهيد و امور ايثارگران
پديدآورندگان :
باقريان كاسگري باقر fahimeh_khodaie@yahoo.com عضو هيئت علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد فيروزكوه , كريمي يزدان دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت دولتي، گرايش مديريت منابع انساني
كليدواژه :
چابكي سازماني , سرعت , پاسخگويي , شايستگي , انعطاف پذيري , فناوري اطلاعات , منطق فازي
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنفرانس ملي آموزش و توسعه سرمايه انساني
چكيده فارسي :
هدف كلي تحقيق حاضر بررسي نقش فناوري اطلاعات در چابكي سازماني در بنياد شهيد استان تهران است. جامعه آماري تحقيق شامل كاربران فناوري اطلاعات و مديران بنياد شهيد استان تهران است كه حجم نمونه آن با استفاده از جدول مورگان236 نفر محاسبه و از روش نمونه گيري تصادفي ساده براي انتخاب نمونه استفاده گرديد. براي گردآوري داده ها از پرسشنامه هاي محقق ساخته ميزان استفاده از فناوري اطلاعات و پرسشنامه چابكي سازماني استفاده شد. پايايي پرسشنامه ها به ترتيب 81 /0و 93/ 0 از طريق آلفاي كرونباخ بدست آمد. براي تجزيه و تحليل داده هاي بدست آمده از پرسشنامه هاي جمع آوري شده از روش هاي آماري توصيفي و استنباطي استفاده شده است بدين ترتيب كه براي طبقه بندي، تلخيص و تفسير داده-ها، از آمار توصيفي و براي نرمال بودن داده ها ازآزمون كولموگروف-اسميرنوف، براي سنجش ميزان همبستگي از آزمون پيرسون استفاده شده است. بوسيله آزمون پيرسون، r مشاهده شده در سطح (p 0.05) براي مراكز بنياد شهيد استان تهران مشخص شد كه بين چابكي سازماني و ميزان كاربرد فناوري اطلاعات در مراكز بنياد شهيد استان تهران رابطه معناداري وجود دارد و آزمون فريدمن كه به منظور اولويت بندي ابعاد چابكي سازماني استفاده شده است نشان داد كه فناوري اطلاعات بيشترين تاثير را روي بعد سرعت و كمترين تاثير را بر روي بعد انعطاف پذيري داشته است. اندازه گيري سطح چابكي مراكز بنياد شهيد استان تهران توسط مدل يانگ بيانگر اين نكته بود كه ميانگين چابكي مراكز بنياد شهيد استان تهران به طور متوسط رو به بالا است.