ارائه چارچوبي جهت طراحي پرتال آموزش كارآفريني مبتني بر هستان نگار

طراحي پرتال هاي آموزشي نقش بسزايي در راه اندازي كسب وكار كارآفريني و ارتقاء مهارت هاي وابسته به آن دارد. با توجه به گستردگي جغرافيايي، تنوع مشاغل در حوزه كارآفريني و پارامترهاي اثرگذار مختلف مورد نياز جهت طراحي پرتال هاي آموزشي مناسب، ايجاد سازوكاري كه ساختاردهي پرتال آموزشي مورد نياز را هدايت نمايد، حائز اهميت مي باشد. بنابراين تبيين معيارها و شاخص هايي جهت طراحي پرتال هاي كارآفريني در راه اندازي و استقرار كسب و كار كارآفريني از يك سو و ارتقاء مهارت هاي كارآفريني از سوي ديگر، تمركز اصلي ما در ارائه چارچوب پيشنهادي است. دراين مقاله ابتدا ويژگي هاي مورد انتظار در طراحي پرتال آموزش كارآفريني در قالب يك هستان نگار ارائه شده و سپس نگاشت هستان نگار مربوطه بر ارتقاء مهارت هاي كارآفريني مورد بررسي قرار مي گيرد. در نهايت قابليت چارچوب پيشنهادي در قالب دو سناريو از همبافت كسب وكار و آموزش ارائه و مورد تحليل قرارمي گيرد.