شماره ركورد كنفرانس :
3823
عنوان مقاله :
شيوه هاي مديريت دانش در راه رسيدن به عملكرد نوآوري
پديدآورندگان :
حسيني سيد صمد s.hosseini@tabrizu.ac.ir تبريز، دانشگاه تبريز، استاد يار دانشكده اقتصاد، مديريت و بازرگاني؛ , نيكخواه تكمه داش يونس younes.yay2@gmail.com دانشجوي ارشد مديريت بازرگاني/ گرايش تحول دانشگاه تبريز؛ , احمدي القلنديس نگار Sanam.1152@yahoo.com دانشپذير دوره DBA دانشگاه تبريز؛
كليدواژه :
دانش سازماني , مديريت دانش , عملكرد نوآوري
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي مجازي مديريت و كسب و كار
چكيده فارسي :
براي ادامه حيات سازمان‌ها در دنياي امروزي بنا به رقابت حاكم بر جامعه، نوآوري يكي از مزيت‌هاي اصلي در اين شرايط است و هر چه پيش مي‌رويم جوامع بر روي محور دانش در حال حركت هستند. درنتيجه همه سازمان‌ها نيازمند ايده‌هاي نو بوده و براي ايجاد و ارائه همين ايده‌هاي نو نيازمند دانش سازماني خوبي بايد باشند كه به‌عنوان منبع كليدي و يك دارايي ارزشمند براي هر سازماني محسوب مي‌شود. در اين راستا اهميت مديريت دانش كه براي هيچ سازماني پوشيده نيست، عامل كليدي براي كسب مزيت رقابتي در اين شرايط براي رسيدن به عملكرد نوآوري بهتر است. بر اين اساس با مروري بر مطالعاتي كه انجام‌شده، اهميت هر يك از متغيرهاي اصلي مطالعه حاضر را بيان كرده و در آخر به نتيجه‌گيري درباره اين موضوع مهم براي سازمان‌ها پرداخته‌شده است.
