شناسايي اثر پيش بيني كننده ي فرسودگي شغلي،اختلالات شخصيت و حمايت اجتماعي بر عملكرد شغلي كاركنان

Prediction of job performance based on job burnout,personality disorder and social support variables

خلاصه موضوع: شناسايي اثر پيش بيني كننده ي فرسودگي شغلي،اختلالات شخصيت و حمايت اجتماعي بر عملكرد شغلي كاركنان،هدف:هدف پژوهش حاضر شناسايي روابط فرسودگي شغلي،اختلالات شخصيت ، حمايت اجتماعي و شناسايي اثر پيش بيني كنندگي آن ها با عملكرد شغلي بوده است.جامعه پژوهش، شامل 120 نفر از كاركنان زن و مرد يكي از سازمان هاي دولتي تهران است،روش تحقيق: اين مطالعه با استفاده از روش نمونه گيري در دسترس و با استفاده از پرسشنامه هاي عملكرد شغلي حلاجيان، فرسودگي شغلي مسلچ ، حمايت اجتماعي وكس و آزمون چند محوري ميلون-3 انجام شد. براي تجزيه و تحليل نتايج آزمون هاي آماري تحليل رگرسيون چند متغيري ، ضريب همبستگي ، t مستقل و تحليل واريانس يك راهه به كار گرفته شد.دستاوردهاي مقاله:نتايج نشان داد بين عملكرد شغلي وكفايت شخصي رابطه مثبت و با مسخ شخصيت و خستگي هيجاني كاركنان رابطه منفي معني داري وجود دارد،ميان عملكرد شغلي و حمايت اجتماعي رابطه مثبت معني دار و رابطه عملكرد شغلي و اختلالات شخصيت بر حسب نوع اختلال شخصيت معنادار است، بين عملكرد شغلي كاركنان مبتلا به اختلال نمايشي،افسرده و وسواس تفاوت معناداري وجود دارد.

Abstract The aim of this study is the exploration of relationships between Job burnout, personality disorders and social support and predict their effect on job performance.Participants: A total of 120 employees were interviewed using by Hallajian Job performance scale ,Maslach Burnout Inventory (MBI),Social Support Appraisal Scale (SSA),Millon Clinical Multiaxial Inventory-III (MCMI III).The results showed between job performance and self efficacy There was a positive relationship, whereas job performance was negatively correlated with depersonalization and emotional exhaustion. Also there was significant positive relationship between job performance and social support and the relationship between job performance and personality disorders was significant in terms of the type of personality disorder,between Job performance of employees with Hysterionic personality disorder,Depressive personality disorder and Obsessive personality disorder There was a significant difference.