شماره ركورد كنفرانس :
2431
عنوان مقاله :
مدل جامع برونسپاري واحد تحقيق و توسعه به شركت هاي دانش بنيان (با هدف آسيب زدايي از واحد هاي تحقيق و توسعه سازماني)
پديدآورندگان :
قريب پور مهشيد نويسنده دانشجوي دكتري مديريت منابع انساني، دانشكده علوم اداري و اقتصاد، دانشگاه فردوسي مشهد، مدير واحد تحقيق و توسعه شركت دانش بنيان حركت گستر پرديس , رفعت حسيني سيد روح اله نويسنده كارشناس ارشد مهندسي هوافضا، دانشگاه فردوسي مشهد، مديرعامل شركت دانش بنيان حركت گستر پرديس
كليدواژه :
تحقيق و توسعه , برونسپاري , شركت دانش بنيان
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات سومين كنفرانس برق ايران
چكيده فارسي :
در این مقاله با بررسی مباحث مربوط به تحقیق و توسعه، علاوه بر ذكر اهمیت آن در سطح ملی و سازمانی، مشكلاتی كه
واحدهاي تحقیق و توسعه سازمان ها با آن مواجه اند بررسی می شود. سپس به عنوان راهكاري مناسب، برونسپاري این واحد
هاي سازمانی مورد بحث قرار گرفته و تشریح می شود. با بررسی دقیق تر ساختار واحدهاي تحقیق و توسعه و نیز جهت رفع
موانع و معایب برونسپاري، این مقاله چنین پیشنهاد می كند كه این واحد ها باید به شركت هاي دانش بنیان برونسپاري شوند.
نهایتا به عنوان راهنماي عمل مدل جامع برونسپاري واحد هاي تحقیق و توسعه سازمان به شركت هاي دانش بنیان با چهارچوبی
سیستمی ارائه می گردد. این مدل می تواند توسط سازمان هاي بزرگ و متوسط دولتی و خصوصی بكار رود.
شماره مدرك كنفرانس :
1913290