بررسي نقش و ميزان مشاركت دست‌اندركاران مجله در توليد مقالات مجلات علمي (پژوهشي- ترويجي) داخلي حوزه علم اطّلاعات و دانش‌شناسي

يكي از شرايط اوليه براي تأسيس هر مجله اي تعيين مدير مسئول، سردبير، و اعضاي هيأت تحريريه است. دست‌اندركاران هر مجله به عنوان ستون و استخوان بندي مجله به حساب مي آيند و نقشي تعيين كننده در ارتقاء و اعتباربخشي به مجله دارند، و اكثر سردبيران مجله ها تلاش مي كنند تا افرادي را به عنوان عضو هيأت تحريريه انتخاب نمايند كه داراي رزومه پژوهشي قوي و شهرت خوبي در حوزه تخصّصي خود باشند. هدف از پژوهش حاضر بررسي ميزان مشاركت دست اندركاران مجله اعمّ از مدير مسئول، سردبير، و اعضاي هيأت تحريريه مجله-هاي علمي- پژوهشي و علمي- ترويجي حوزه علم اطّلاعات و دانش شناسي در يك دوره 12 ساله بر اساس آيين-نامه هاي تعيين اعتبار نشريات علمي كشور است. پژوهش حاضر از نوع توصيفي است و به روش تحليل محتواي كمي انجام گرفت. جامعه پژوهش شامل 8 مجله در بازه زماني 1380 تا 1392 است. يافته هاي پژوهش نشان داد، تعداد 34 نفر دست اندركار اين مجلات هستند و از 2353 مقاله توليد شده در 540 مقاله به عنوان نويسنده اوّل يا دوّم حضور دارند. به عبارتي 90/ 22 درصد مقالات را توليد كرده و سهمي معادل 23/ 17 درصد مقالات، مطابق با آيين نامه را به خود اختصاص داده اند. نتايج پژوهش نشان مي دهد اين مجلات به طور ميانگين به ميزان 55/ 9 درصد مقررات مربوط به سقف اعضاي گروه مديران را رعايت نكرده اند. به عبارتي در 41 شماره مطابق آيين نامه عمل نشده است. در اين ميان، مجله فصلنامه كتابداري و اطّلاع رساني كه قبلاً لغو امتياز گرديد و فصلنامه مطالعات كتابداري و علم اطّلاعات، پژوهشنامه كتابداري و اطّلاع رساني، و فصلنامه دانش شناسي بيش از ساير مجلات اين آيين نامه را زير پا گذاشته اند و در آينده با خطر لغو امتياز رو به رو هستند.