شماره ركورد كنفرانس :
3868
عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي و رفتار شهروندي سازماني كارمندان شهرداري شهر كره اي
پديدآورندگان :
ميرزايي چهارراهي وحيد 110vahidkhan65@gmail.com دانشگاه آزاد اسلامي صفا شهر , عبدالله زاده عليرضا abdolahzadeh.a@yahoo.com دانشگاه آزاد اسلامي صفا شهر
كليدواژه :
سرمايه اجتماعي , رفتار شهروندي سازماني , شهرداري
عنوان كنفرانس :
پنجمين كنفرانس ملي مهندسي عمران، معماري و توسعه شهري پايدار
چكيده فارسي :
هدف اين پژوهش بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي و رفتار شهروندي سازماني كارمندان شهر داري شهر كره اي مي باشد كه جامعه آماري 120 نفر از كارمندان مي باشد. كه با استفاده از روش نمونه گيري مورگان و جسي تعداد 92 نفر به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. جهت جمع آوري اطلاعات از دو پرسشنامه سرمايه اجتماعي و رفتار شهروندي سازماني استفاده گرديد كه روايي و پايايي پرسشنامه با استفاده از آلفاي كرونباخ مورد تاييد قرار گرفت.نتايج نشان داد كه بين سرمايه اجتماعي و رفتار شهروندي سازماني كاركنان رابطه معناداري وجود دارد. مولفه هاي سرمايه اجتماعي قادر به پيش بيني رفتار شهروندي سازماني كارمندان مي باشد. مولفه هاي شهروندي سازماني قادر به پيش بيني سرمايه اجتماعي كارمندان مي باشد.
