رابطه بين منبع كنترل و خودكارآمدي با سبك هاي مقابله با استرس واليباليست ها

مقدمه: منبع كنترل و خودكارآمدي يكي از روش هاي موثر جهت كاهش ميزان استرس است، و نحوه مقابله با استرس براي هر ورزشكار، يك ضرورت حياتي است. ورزشكاران با شناخت بيشتر سبك هاي مقابله با استرس مي توانند عملكرد خود را ارتقا دهند. روششناسي: پژوهش حاضر روش توصيفي از نوع همبستگي است كه به صورت ميداني اجرا شد. جامعه آماري اين تحقيق 200 نفر از مردان جوان واليبال بودند، چند تيم به صورت تصادفي ساده به عنوان نمونه انتخاب گرديد و با توجه به جدول تعيين حجم نمونه مورگان 130 نفر نمونه آماري را تشكيل دادند. ابزار اندازه گيري اين پژوهش سه پرسشنامه منبع كنترل لونسون (1989)، خودكارآمدي شرر و مادوكس (1982) و سبك هاي مقابله با استرس اندلر و پاركر (1990) بوده است. نتايج: نتايج آزمون ضريب همبستگي پيرسون نشان داد كه بين منبع كنترل و خرده مقايس هاي آن با سبك هاي مقابله با استرس رابطه معني داري وجود دارد. همچنين بين خودكارآمدي با سبك مقابله اي مسئله مدار و هيجان مدار رابطه معني داري وجود دارد. اما بين خودكارآمدي و سبك مقابله اي اجتنابي رابطه اي بدست نيامد. علاوه بر اين، نتايج تحليل رگرسيوني نشان داد كه بهترين متغيرهاي كه مي تواند سبك هاي مقابله با استرس پيش بيني كند، منبع كنترل و خودكارآمدي است. بحث و نتيجهگيري: بنابراين بازيكنان واليبال بر مبناي منبع كنترل و خودكارآمدي عمل كنند، شرايطي فراهم خواهد آمد تا ورزشكاران به دنبال سبك هاي مقابله با استرس باشند، تا به موفقيت دست پيدا كنند. واژههاي كليدي: منبع كنترل، خودكارآمدي، سبك هاي مقابله با استرس منابع: 1. Tomczak, M; et al; Personality traits and stress coping styles in the Polish National Cadet Wrestling Team. Original Article, 2013. 9(3): PP. 168-161.