شماره ركورد كنفرانس :
3893
عنوان مقاله :
بررسي تشخيص صلاحيت پيمانكاران
پديدآورندگان :
ملكي سلمان salmanmaleki2013@gmail.com دانشجوي كارشناسي ارشد، دانشكده فني و مهندسي، دانشگاه آزاد اسلامي واحد بروجرد , لهراسبي عليرضا عضو هيات علمي، دانشكده فني و مهندسي، دانشگاه آزاد اسلامي واحد بروجرد , لوايي عليرضا عضو هيات علمي، دانشكده فني و مهندسي، دانشگاه آزاد اسلامي واحد بروجرد
كليدواژه :
صلاحيت پيمانكاران , انواع پيمانكاران , تفكر تاملي , انگيزش پيشرفت , اعتماد به نفس , تاب آوري
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس پژوهش هاي كاربردي در مهندسي سازه و مديريت ساخت
چكيده فارسي :
در طول سال هاي اخير به خاطر انتخاب نادرست پيمانكاران در صنعت ساخت و ساز شاهد از دست رفتن منابع مالي زيادي در ايران بوده ايم. معرفي صحيح و انتخاب پيمانكار از ميان پيمانكاران تأييد صلاحيت شده مي تواند يكي ازراه حلهاي موجود براي حل چنين مشكلاتي باشد. طبيعت چنين تصميم گيري هايي معمولاً پيچيده مي باشد و در اين رابطه فاكتور هاي كمي و كيفي زيادي براي ارزيابي مي تواند مورد استفاده قرار گيرد. با بررسي هاي انجام گرفته در آيين نامه ها معيار هاي مهم براي ارزيابي صلاحيت پيمانكاران ساخت از جمله تجربه حرفه اي، كيفيت و ايمني.
معيارهاي ارزيابي و انتخاب پيمانكاران هر دو نوع داده كيفي و كمي را دربرمي‌گيرد. داده‌هاي كيفي، غيرخطي، غيرقطعي و نادقيق هستند؛ درنتيجه ذهني بودن اطلاعات و كمبود تجربه و دانش ممكن است چالش‌هايي را در فرايند ارزيابي ايجاد كند. برخي مقالات تنها به شناسايي و تعيين معيارهاي مهم در ارزيابي پيمانكاران پرداختند كه درجه اهميت اين معيارها باتوجه به تأثيري كه بر اهداف اصلي پروژه‌ها (زمان، كيفيت و هزينه) دارند، مشخص شده است.
