شماره ركورد كنفرانس :
3919
عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين شخصيت مديران و سبك مديريت آن‌ها در كتابخانه‌هاي مركزي دانشگاه‌هاي وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ايران
پديدآورندگان :
سيددخت نجمه n.seyyeddokht@yahoo.com دانشگاه آزاد اسلامي بجنورد
كليدواژه :
شخصيت , سبك مديريت , كتابخانه‌هاي مركزي دانشگاهي , وزارت علوم، تحقيقات و فناوري , وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي
عنوان كنفرانس :
دومين همايش ملي متخصصان علوم اطلاعات ايران
چكيده فارسي :
هدف اصلي پژوهش، بررسي رابطه بين شخصيت مديران و سبك مديريت آن‌ها در كتابخانه‌هاي مركزي دانشگاه‌هاي وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ايران است. روش پژوهش، پيمايشي از نوع كاربردي بود. جامعه آماري شامل كليه مديران كتابخانه‌هاي مركزي دانشگاه‌هاي وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ايران بود كه با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي انجام شد. حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران تعداد 50 نفر به دست آمد. ابزار پژوهش، پرسشنامه طيف مديريت ليكرت و پرسشنامه مدل پنج عاملي شخصيت نئو بود. جهت تجزيه وتحليل داده‌ها، از روش‌هاي آماري آزمون تي- استيودنت دو نمونه مستقل و ضريب همبستگي پيرسون استفاده شد.يافته‌هاي پژوهش نشان داد كه بين ويژگي شخصيتي روان نژندي و سبك مديريت استبدادي و بين ويژگي شخصيتي وظيفه‌شناسي با سبك‌هاي مديريت استبدادي، استبدادي پدرانه و مشاركتي رابطه مثبت و معنا‌داري وجود دارد. نتايج پژوهش نشان داد ويژگيهاي شخصيتي مديران كتابخانه‌ها، عامل مهمي در تعيين سبك مديريتي آن‌ها است
