شماره ركورد كنفرانس :
3922
عنوان مقاله :
بررسي ارتباط ميان اثر بخشي ارتباطات سازماني و منابع قدرت مديران در ادارات دولتي
پديدآورندگان :
توكلي محمد عضو هيئت علمي ،گروه مديريت دولتي، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامي، لارستان، ايران , شامحمدي احسان گروه مديريت دولتي، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامي،لارستان، ايران , يوسفي حامد گروه مديريت دولتي، واحدلارستان، دانشگاه آزاد اسلامي، لارستان، ايران
كليدواژه :
اثربخشي ارتباطات سازماني – منابع قدرت مديران – ادارات دولتي
عنوان كنفرانس :
سومين كنفرانس سالانه مديريت و اقتصاد كسب و كار
چكيده فارسي :
هدف اصلي پژوهش حاضر بررسي تاثير اثربخشي ارتباطات سازماني بر منابع قدرت مديران در ادارات دولتي ايران مي باشد.
بدين منظور ابتدا به بررسي و تجزيه و تحليل مفهوم ارتباطات سازماني و چگونگي اثربخش تر كردن ارتباطات سازماني پرداخته
شد و در وهله دوم منابع مختلف قدرت مديران را در ادارات دولتي ايران مورد بررسي قرار داديم. نتايج حاصل از تحليل
اطالعات حاكي از آن است كه اثربخشي ارتباطات سازماني بر منابع قدرت مديران تاثيرگذار مي باشد. و همينطور اثربخشي
ارتباطات سازماني بر )منبع قدرت پاداش ، منبع قدرت اجبار، منبع قدرت مرجعيت، منبع قدرت تخصص و منبع قدرت قانوني
مديران( تاثيرگذار مي باشد.
