شماره ركورد كنفرانس :
3922
عنوان مقاله :
جايزه ملي مديريت فناوري و نوآوري به نفع نظام مديريت تكنولوژي كشور يا ضرر؟؟؟
پديدآورندگان :
مختاربند مهراد دانشجوي دكتري مديريت تكنولوژي دانشگاه آزاد اسلامي واحد رودهن , ايران
تعداد صفحه :
16
كليدواژه :
مديريت تكنولوژي , مديريت نوآوري , مدل جايزه , نقد , معيار
سال انتشار :
1396
عنوان كنفرانس :
سومين كنفرانس سالانه مديريت و اقتصاد كسب و كار
زبان مدرك :
فارسي
چكيده فارسي :
در راستاي سياست هاي كلان اقتصادي كشور براي گذار از اقتصاد منبع محور و تحقق اقتصاد دانش بنيان و همچنين ايجاد ارتباط بين نياز هاي بازار و سرمايه علمي و فناورانه كشور جايزه ملي مديريت فناوري و نوآوري الگويي موثر براي ارتقا قابليت هاي فناورانه و نوآورانه شركت هاي ايراني و بلوغ نظام هاي مديريتي اين منبع كليدي ثروت و رقابت پذيري در بازار هاي جهاني ارائه مي نمايد. اين گزارش با هدف بررسي نقش جايزه ملي مديريت تكنولوژي و نوآوري در مديريت تكنولوژي كشور تهيه گرديده .سوال اصلي اين گزارش اين است كه آيا جايزه ملي مديريت تكنولوژي و نوآوري به نفع مديريت تكنولوژي كشور است يا خير ؟ در اين گزارش تلاش شده باجمع آوري اطلاعات به روش كتابخانه اي و تطبيق دادن معيار ها و فرآيند هاي جايزه با كتاب هاي نويسندگان قابل استنادي چون مديريت تكنولوژي طارق خليل ,مديريت راهبردي مليسا شلينگ , استراتژي و سازمان دهي r D كيه زا و كتاب مديريت تكنولوژي رادفر و خمسه كمبود ها و نواقص جايزه را مورد نقد بررسي قرار داده شود. نكته قابل بيان اين است كه منابع قيد شده در واقع الهام دهنده نقد بوده و در هيچ منبعي نقد به صورت صريح يافت نمي شود. در آخر به اين موضوع پرداخته مي شود كه جايزه ملي مديريت تكنولوژي علاوه بر تاثيرات مثبتي كه در مديريت تكنولوژي كشور داشته در برخي از معيار ها و جهت گيري ها به صورت كاملا نا خواسته به ضرر اهداف مديريت تكنولوژي كشور هدايت مي شود.
كشور :
ايران
لينک به اين مدرک :
بازگشت