شماره ركورد كنفرانس :
3922
عنوان مقاله :
بررسي كار تيمي و چابكي سازماني كاركنان در سازمان
پديدآورندگان :
خورتن سكينه رئيس اداره آموزش، دانشگاه فني و مهندسي، دانشكده شهيد كراني واحد سيرجان، ايران
كليدواژه :
واژگان كليدي: كار تيمي , چابكب سازماني , سازمان
عنوان كنفرانس :
سومين كنفرانس سالانه مديريت و اقتصاد كسب و كار
چكيده فارسي :
چكيده هدف از انجام پژوهش حاضر بررسي كار تيمي و چابكي سازماني كاركنان در سازمان مي باشد. براي انجام اين پژوهش مباني نظري وسيعي در زمينه كار تيمي و چابكي سازماني مورد بررسي قرار گرفت. يافته ها نشان ميدهد كه بين كارتيمي و چابكي سازمان ارتباط معني داري وجود داشته، بگونه اي كه كار تيمي بر مؤلفه هاي چابكي سازمان موثر مي باشد. واژگان كليدي: كار تيمي، چابكب سازماني، سازمان.
