شماره ركورد كنفرانس :
3947
عنوان مقاله :
بررسي اثر فرآيند انتقال و تسهيم دانش بر توانمندي نوآوري فناورانه در سطح بنگاه
پديدآورندگان :
رمضاني هادي Mt.hadiramezani@gmail.com دانشگاه تهران , مختارزاده نيما Mokhtarzadeh@ut.ac.ir دانشگاه تهران , صميمي علي Ali.samimi.s@gmail.com دانشگاه تهران
كليدواژه :
دانش , انتقال و تسهيم دانش , نوآوري , توانمدي فناورانه.
عنوان كنفرانس :
چهاردهمين كنفرانس بين المللي مديريت
چكيده فارسي :
در دنياي پرتلاطم امروزي كه با تغيير و تحولات فناوري بالايي همراه مي باشد، بنگاه هاي صنعتي بدون تطبيق با محيط خارجي و حركت در راستاي ايجاد نوآوري و تجاري سازي فناوري نمي توانند در عرصه رقابت با ديگر شركتها به حيات خود ادامه دهند. از طرفي دانش و انتقال و تسهيم مناسب آن در بخش هاي مختلف بنگاه نيز نقش كليدي در ايجاد نوآوريهاي فناورانه داشته و به عنوان دارايي استراتژيك در بنگاه هاي صنعتي مطرح مي باشد. پژوهش حاضر به بررسي اثر انتقال و تسهيم دانش بر توانمندي نوآوري فناورانه در سطح بنگاه حوزه فناوري سلامت مي پردازد. روش پژوهش نيز بر مبناي روش توصيفي- پيمايشي و بر اساس نظر كارشناسان و متخصصين در سطح بنگاه نظر گرفته شده است. همچنين جهت آزمون فرضيات پژوهش از روش حداقل مجذورات جزئي و نرم‌افزار Smart PLS استفاده شده است.
نتايج حاصله از تجزيه و تحليل اطلاعات گردآوري شده گوياي آن است كه در سطح بنگاه هاي حوزه فناوري سلامت فرآيند انتقال و تسهيم دانش از طريق متغيرهاي فرعي فناوري اطلاعات، فرهنگ اعتماد و طراحي و ساختار بر توانمندي نوآوري فناورانه در بنگاه اثر معنادار مي گذارد در حاليكه از طريق متغير استراتژي يادگيري بر توانمندي نوآوري بنگاه اثر ندارد. همچنين بطور كلي نيز فرآيند انتقال و تسهيم دانش بر توانمندي نوآوري و تجاري سازي فناوري اثر معناداري مي گذارد.
