شناسايي عوامل مؤثر بر قصد و نيت رهبري و حرفه‌گرايي دانشجويان رشته مديريت

در اين پژوهش تلاش شده است عواملي را كه بر قصد و نيت رهبري و حرفه‌گرايي افراد مؤثر است مورد بررسي قرار دهد. جامعه آماري اين پژوهش دانشجويان رشته مديريت دانشگاه هاي شهر تهران مي‌باشند و داده‌ها به وسيله نرم‌افزار آموس مورد تحليل قرار گرفتند. نتايج حاصل از تحليل داده‌ها نشان داد شهرت‌طلبي، شبكه‌هاي اجتماعي، مشكلات مالي، انگيزه حرفه‌گرايي و كارآمدي حرفه‌گرايي بر قصد و نيت حرفه‌گرايي فرد تأثير مثبت و معنادار دارند. همچنين شهرت‌طلبي، شبكه‌هاي اجتماعي، انگيزه رهبري و كارآمدي رهبري بر قصد و نيت رهبري فرد تأثير مثبت و معنادار دارند. علاوه بر اين‌ها، كارآمدي رهبري و انگيزه رهبري؛ كارآمدي حرفه‌گرايي و انگيزه حرفه‌گرايي؛ انگيزه رهبري و انگيزه حرفه‌گرايي؛ كارآمدي رهبري و كارآمدي حرفه‌گرايي؛ انگيزه رهبري و كارآمدي حرفه‌گرايي؛ كارآمدي رهبري و انگيزه حرفه‌گرايي و همچنين قصد و نيت رهبري و قصد و نيت حرفه‌گرايي بر يكديگر رابطه مثبت و معنادار دارند.