طراحي چارچوب سياستي براي ايجاد و توسعه شركت هاي زايشي دانشگاهي

در اين مقاله چارچوبي براي تعيين سياست هاي پشتيبان شركت هاي زايشي دانشگاهي پيشنهاد شده است. اين چارچوب مبتني بر اصول و قواعدي مشتمل بر عوامل و مكانيسم‌هايي است كه موجب پيدايش و موفقيت اين نوع شركت‌ها خواهند شد. به عبارتي ديگر اين چارچوب در دو بخش كلي قابل تصور است. در بخش اول مرتبط با سياست هايي خواهد بود كه زمينه هاي شكل گيري شركت هاي زايشي را فراهم مي كند و در بخش دوم سياست هايي را توليد خواهد كرد كه احتمال موفقيت اين نوع شركت ها را افزايش خواهد داد. در حال حاضر با تكيه بر مكانيسم هايي همانند استفاده از كارگروه-ها و.. متوليان امر بر اين هستند تا سياست هايي را براي حمايت از اين نوع شركت ها وضع نمايند. اما تجربيات محققين در اين حوزه نشان مي دهد كه در بسياري موارد ميان سياست هاي تعريف شده و فضاي عملياتي شركت ها تفاوت ها و تمايزات چشمگيري وجود دارد. در اين چارچوب جديد، كانال هاي جمع آوري داده، نحوه تركيب داده ها، نكات مهم و حائز اهميت براي تدوين سياست ها و نحوه ارزيابي آن ها بيان خواهد شد. در نهايت استفاده از اين چارچوب مي‌تواند به عنوان جايگزين يا مكملي براي روش هاي موجود محسوب گردد.