زنان و زنان سرپرست خانوار و كاهش بيكاري: استفاده از رگرسيون احتمالي لاجيت و پروبيت

در هر اقتصاد، زنان بخشي از نيروي كار در فعاليت هاي اقتصادي را تشكيل مي دهند. در كنار اين رويكرد، نقش مادر بودن و يا سرپرست بودن زنان در خانواده نقش كليدي و تعيين كننده در بازار كار و اشتغال دارد. با توجه به ساختار فرهنگي، اقتصادي و اجتماعي كشورها، تمايل به بازار كار و انجام فعاليت هاي اقتصادي متفاوت است. لذا بررسي زواياي بازار كار زنان و زنان سرپرست خانوار در ايران مهم است. در اين مطالعه موضوع بيكاري زنان و زنان سرپرست خانوار مدل سازي شد و با استفاده از ريزداده هاي خام نتايج طرح نيروي كار(سال 1394)، الگوي مورد نظر تخمين زده شده است. در اين ميان، شاخص وضع زناشويي و يا تاهل به عنوان نماينده شاخص سلامت اجتماعي و تاثير آن بر بيكاري زنان و زنان سرپرست خانوار با استفاده از مدل خطي و غير خطي، مدل هاي پروبيت و لاجيت مورد آزمون قرار گرفته است. نتايج نشان مي دهد كه كليه متغيرهاي توضيحي مطابق انتظار ظاهر شده و اثرات مثبت بر وضعيت بيكار شدن زنان و زنان سرپرست خانوار در ايران دارد. ضمن اين كه در نتايج تخمين بيكاري زنان سرپرست خانوار(به دليل وضعيت اجتماعي و اقتصادي و فرهنگي آنان) واكنش بيكاري زنان سرپرست خانوار و احتمال بيكار شدن آنها بيش از بيكاري كل زنان است.