كارآفريني ورزشي: رويكردي نو در مديريت ورزشي

نوآوري، خلاقيت و تغيير، عوامل كليدي و غيرقابل اجتناب ورزش اند. اين مهم ما را بر آن ميدارد تا گسترة ورزش را از منظر كارآفريني مورد مطالعه قرار دهيم. در سالهاي اخير، گسترش رشته مديريت ورزشي از يك سو، و توسعه رشته كارآفريني از سوي ديگر، چارچوب جديدي را در بستر ورزش پديد آورده اند؛ به گونه اي كه در تلاقي اين دو رشته رويكرد جديدي از مديريت ورزشي و كارآفريني به وجود آمده است. از اين رو، اين مقاله قصد دارد تا با بررسي رابطه مابين كارآفريني و ورزش، به بسط و توسعه كارآفريني در مديريت ورزشي نايل گردد. با مطالعه اطلاعات به دست آمده از رشته هاي اقتصاد و بازاريابي ورزشي، فرصت شناسايي نوآوريها، پيشگامي ها و خطرپذيري هاي حادث شده در ورزش فراهم آمده، و از اين طريق ابعاد كارآفريني در اين حوزه آشكار ميگردد. در پايان نيز پيشنهاداتي براي تحقيقات آينده و اشاراتي براي علاقه مندان مطرح گرديده است.