تصميم گيري غير اخلاقي

امروزه شايد بسياري از ما با پرسشها و چالشهاي فراواني روبرو باشيم كه چرا يك سازمان چنين رفتاري انجام داده يا يك فرد به عنوان يك كارمند چرا مرتكب چنان فعل ناپسندي شده است و پرسشهايي از اين دست كه في الواقع پرسشهايي هستند در خصوص تصميم گيري فردي و سازماني مطرح مي شوند. اما اگر از اين مقوله نيز فراتر رويم و به پيامدها و نتايج تصميم هاي سازماني و فردي نيز نگاهي بياندازيم، مي بينيم كه بسياري از اين تصميم ها پيامدهايي داشته اند كه شايد تصميم گيرندگان آنها را ناديده گرفته و يا حتي يك بار هم به آنها فكر نكرده اند! پيامدهايي كه آثار غير اخلاقي دارند. در اين مبحث سعي شده است تا ضمن تشريح پديده ي تصميم گيري غير اخلاقي و بررسي نتايج و آثار آنها، به علل و عوامل ايجاد اين پديده نيز پرداخته شود. پس از شناسايي علل و عوامل دروني و بيروني اين پديده سعي شده است تا راهكارهاي جلوگيري از اين مقوله ي نا ميمون نيز بررسي و پيشنهادهايي ارائه گردد. هدف كلي از ارائه ي اين مبحث شناسايي شرايط ايجاد اين پديده و خطرات ناشي از رفتارهاي كنش گرانه ي افراد و سازمانها كه عموماً غير اخلاقي، نا متعارف و قانون شكنانه به نظر مي رسند، و ايجاد توانايي در تحليل شرايط و جلوگيري از زمينه هاي بروز چنين واكنشهايي است.