سنخ شناسي اعتماد و راهكارهاي ارتقاء آن در سازمانها

برقراري اعتماد اجتماعي در جامعه، موجب افزايش مشاركت و انسجام در آن جامعه و به تبع آن در سازمانها خواهد شد.پيچيدگي هاي جوامع كنوني وعدم شناخت كافي به فرهنگهاي جوامع قبل از هرگونه برنامه ريزي و تغييرات سازماني و عدم توجه به سرعت و زمان در اتخاذ تصميمات ممكن است اعتماد در سطح سازمانها و مسئولان را به چالشي غير قابل انكار تبديل نمايد، چالشهايي كه ممكن است موجب كاهش اعتماد عمومي براي جوامع وكشورها شده و موانع و مشكلات اساسي را بوجودآورند . بي شك ارائه راهكارهاي افزايش سطح اعتماد در سطح جامعه و درون سازمانها ضروري بوده و بايد درراس برنامه هاي مديران قرار گيرد. در اين مقاله تلاش مي شود در راستاي افزايش اعتماد سازي در سطح سازمانها راهكارهايي مناسب وقابل اجرا ارئه گردد.