بررسي رابطه فناوري اطلاعات با مديريت دانش سازمان ها

اين پژوهش با هدف بررسي رابطه فناوري اطلاعات با مديريت دانش در سازمان ها انجام شده است اين پژوهش لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ نوع تحقيق، توصيفي– پيمايشي است و به لحاظ تبيين رابطه يك تحقيق پيمايشي از نوع همبستگي محسوب مي شود جامعه آماري اين تحقيق را كليه كاركنان بيمه سلامت خراسان شمالي تشكيل مي دهند كه 70 نفر مي باشند. جهت تعيين حجم نمونه با توجه به كم بودن حجم جامعه از روش سرشماره استفاده شده است ابزارهاي مورد استفاده در اين پژوهش جهت بررسي مديريت دانش از پرسشنامه پريتي(2007) كه توسط مقيمي(1390) هنجار يابي شده است استفاده مي شود همچنين جهت بررسي متغير فناوري اطلاعات سيمون(2003) كه توسط مقيمي هنجاريابي شده است استفاده جهت تجزيه و تحليل داده ها در اين پژوهش در بخش توصيفي از جداول فراواني و درصدها، ميانگينها و انحراف معيارها استفاده شده است و در بخش استنباطي براي نشان دادن رابطه بين متغيرها و همچنين آزمون فرضيات نيز از ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون استفاده شد. نتايج نشان داد كليه مؤلفه هاي فناوري اطلاعات با مديريت دانش ارتباط دارند لذا پيشنهاد مي شود جهت تقويت توانايي علمي كاركنان بيمه سلامت زمينه تقويت مهارت هاي فناوري اطلاعات براي آنها فراهم شود.