بررسي رابطه بين هوش سازماني با مديريت (مورد مطالعه شركت گاز استان چهارمحال و بختياري)

در دنياي امروز با رشد روز افزون سازمانها و نقش آنها در شكلدهي زندگي انسانها، بحت رهبري از اهميت بسزائي پيدا كرده دنياي امروز عرضه تغييرات وتحولات چشمگير است و چنان برق آسا از راه مي رسد كه غفلت و بي توجهي از آن بهاي گزافي براي سازمان خواهد داشت، از اينرو سازمانها مجبورند هزينههاي خود را تا حد امكان كاهش دهند ،از آنجايي كه تصميمگيري مهمترين فعاليت مديريت در سازمان است اتخاذ تصميمات دقيق، به موقع و صحيح شرط بقاي سازمان در محيط كسبوكار تلقي ميگردد و شما را براي تصميم گيري در همه عوامل موثر بر سازمان توانمند مي سازد. همچنين مي تواند قدرت رقابتپذيري يك سازمان را افزايش دهد. هدف از پژوهش حاضر، شناسايي رابطة بين هوشسازماني با مديريت در شركت گاز استان چهارمحال وبختياري است. جامعه آماري شامل تمام كارمندان و مديران شركت گاز استان چهارمحالوبختياري تشكيل داده است. براي جمعآوري از پرسشنامه هوش آلبرخت براساس متغير مولفه طراحي شده است. در اين پژوهش به منظور بررسي از آزمونهاي فرضيات تحقيق شامل ضريب همبستگي اسپيرمن،كولموگراف به كار گرفته شده است .تمام مولفهها قادر به ارتقاء مديريت شركت گاز هستند. پرسشنامه از پايايي بالايي برخوردار است. نتايج پژوهش نشان داد هوش سازماني و مديريت رابطه مثبت معناداري وجود دار