شماره ركورد كنفرانس :
4038
عنوان مقاله :
آسيب‌شناسي روش‌هاي مبارزه با فساد اداري در ايران
پديدآورندگان :
صفويان سيده ساغر دانشجوي كارشناسي ارشد گروه حقوق بين الملل، واحد ميبد، دانشگاه آزاد اسلامي، ميبد، ايران. , ميربد ليلا استاد مدعو گروه حقوق بين الملل، واحد ميبد، دانشگاه آزاد اسلامي، ميبد، ايران.
كليدواژه :
فساد اداري , آسيب‌شناسي , ايران
عنوان كنفرانس :
سومين همايش ملي بستر فساد مالي و اداري در نظام حقوقي ايران با رويكرد اصلاح و توسعه نظام حقوقي
چكيده فارسي :
وقوع تخلف در هر سيستم اداري امري اجتناب‌ناپذير است. چرا كه توانمندي كاركنان در قبال انجام خدمت و قبول مسئوليت‌هاي اداري محوله متفاوت بوده، جداي از تفاوت‌هاي فردي كاركنان، شرايط خاص نيز مي‌تواند موجب بروز برخي از اقدامات يا ترك وظايفي شود كه مسئوليت‌هاي اداري را به مخاطره مي‌اندازد. با توجه به آمارهاي ارائه شده از سوي سازمان‌هايي كه به بررسي فساد اداري كشورهاي جهان مي‌پردازند، مشاهده مي‌شود كه پديده فساد اداري و مالي به‌عنوان يك خطر مهم براي جوامع و بشريت محسوب مي‌شود. شاخص‌ها در رابطه با كشور ايران نشان از اين دارد كه وضعيت كشورمان در زمينه كنترل فساد نامساعد است. هدف اين مقاله، آسيب‌شناسي روش‌هاي مبارزه با فساد اداري در ايران است در اين تحقيق مي‌توان گفت سلامت اداري، اخلاق، وجدان كاري، افزايش پاسخگويي، شفافيت، مسئوليت‌پذيري، رسيدگي به نيازهاي مادي و معنوي كاركنان و كاهش نقش دولت در فعاليت‌هاي تصدي‌گري مي‌تواند در كاهش فساد اداري مؤثر باشد.
