فساد اداري و راههاي پيشگيري از آن

موضوع پژوهش علل و عوامل فساد اداري و راههاي پيشگيري از آن مي باشد. ظهور فساد اداري قدمتي به درازي جامعه بشري دارد و رابطه آن با توسعه نظام سياسي مستقيم است تا جايي كه پيدايش آن مي‌تواند موجب اخلال در نظام سياسي يك كشور شود. در يك نظام اداري فاسد، كارمندان از موقعيت انحصاري خود در ارائه خدمات بهره مي‌گيرند، و با شغل خود به تجارت مي‌پردازند كه اين امر علاوه بر آسيب زدن به توسعه، مانع رشد رقابت سالم و عدالت اجتماعي مي‌شود. بررسي ريشه‌هاي فساد اداري ما را به دلايلي رهنمون مي‌سازد كه موجد محيطي است كه در بستر آن عوامل انساني جرات مي‌يابند تا به راحتي با سوءاستفاده از موقعيت شغلي ايجاد شده، دست به اقداماتي بزنند كه در پرتو آن حقوق اجتماعي، اقتصادي و سياسي شهروندان نقض و يا حق مسلم فرد يا گروهي به آساني پايمال يا به ناحق به ديگري واگذار شود. با توجه به اهميت وجود نظام اداري سالم و اثرات آن در توسعه كشور، نگارنده اين سطور سعي مي‌نمايد به بررسي مفهوم فساد اداري (الف)، علل موجد فساد اداري (ب) و راههاي پيشگيري از آن بپردازد تا اهميت مبارزه با اين پديده شوم بهتر تبيين شود.