آينده پژوهي و تاثير مديريت دانش بر سازمان

چكيده مديريت دانش وآينده پژوهي دانش به شيوه هاي مرتبط در همه جا و در همه سطوح دولتها و بسياري از سازمان ها در سال هاي گذشته بكار گرفته شده اند. چهار جهت جديد تحقيق در اين زمينه پيشنهادشده است از جمله ؛ اينكه به طور كامل تر به ماهيت عمل مديريت دانش پرداخته شود، و بر يادگيري دانش آينده پژوهي به طور كلي به عنوان بخشي از مديريت دانش تمركزشده و به ويژه تمركز در مورد چگونگي دانش دانش و نحوه استفاده از آن و اينكه مي تواند با مديريت راهبردي به شكل بهتري يكپارچه شود. ثمره تحقيقات متمركز بيشتر مي تواند حيطه كاربرد مديريت دانش را ارتقا داده و همچنين ظرفيت سازماني براي مقابله با چالش هاي فعلي و آينده و بهبود عملكرد در طولاني مدت را افزايش دهد. شايد بتوان بزرگترين هنر آينده انديشي و آينده پژوهي را ايجاد آمادگي براي رويارويي با آينده دانست. بزرگترين دستاورد دانش نوپاي آينده پژوهي اين است كه امروز به خوبي درك شود كه فرآيند تكامل آينده، بسيار پيچيده تر از آن است كه بتوان آن را پيشگويي كرد. واژگان كليدي: آينده پژوهي ، مديريت دانش ، تغيير، مديريت مسئله.