رابطه بين طرحواره هاي ناسازگار اوليه با سرسختي و بهزيستي روانشناختي كاركنان بيمارستان نورعلي اصغر(ع) شهر اصفهان

پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه بين طرحواره هاي ناسازگار اوليه با سرسختي و بهزيستي روانشناختي كاركنان بيمارستان نور شهر اصفهان انجام گرفته است. روش پژوهش همبستگي بود. جامعةآماري اينپژوهشرا كليه كاركنان بيمارستان نور شامل110 نفر تشكيل دادند.به دليل كوچك بودن جامعةآماري، نيازي به نمونه گيري نبود. بين 110 نفر پرسشنامه توزيع گرديد كه 80عدد پرسشنامه مرجوع گرديد. به منظور جمع آوري داده هاي پژوهش از پرسشنامه هاي طرح واره هاي ناسازگار اوليه يانگ (1982)،سرسختي اهواز(1976) و پرسشنامه بهزيستي روانشناختي ريف (1989) استفاده شد.براي تجزيه و تحليل داده‏ها از آزمون همبستگي پيرسون ،رگرسيون گام به گام استفاده شد. نتايج نشان داد بين متغيرهاي طرحواره هاي ناسازگار اوليه باسرسختي و بهزيستي روانشناختي رابطه معناداري معكوس وجود دارد و بهزيستي روانشناختي بيشترين همبستگي را با طرحواره هاي ناسازگار اوليه نشان داد (001/ 0 P).