مديريت پيشگيرانه مسائل اخلاقي در سازمان

یكی از مهم ترین متغیر ها در موفقیت هر سازمان ،رعایت اخلاق است،تحقیقات نشان داده است؛ سازمان هایی كه در زمینه مسائل اخلاقی مدیریت بهتری دارند ،اثربخش ترند. هر سازمانی با انواع مسایل اخلاقی مواجه است،نحوه مدیریت این مسائل در موفقیت و عدم موفقیت سازمان بسیار موثر است.از آنجا كه شعار "پیشگیری بهتر از درمان است" در فرهنگ جامعه ما جایگاه ویژه ای دارد؛،اقدامات پیشگیرانه در این راستا،پسندیده تر می باشد.آموزش ،تدوین و رعایت كدهای اخلاقی،ترویج اخلاق و برداشتن موانع اخلاقی درسازمان از جمله اقدامات مدیریت پیشگیرانه در این زمینه می باشند.