شماره ركورد كنفرانس :
4084
عنوان مقاله :
ادبيات تنـوع بخشي كسب و كار و ارزش شـركت
پديدآورندگان :
تفتيان اكرم استاديار، گروه حسابداري، واحد يزد، دانشگاه آزاد اسلامي، يزد، ايران. , پورهاديان منصوره دانشجوي كارشناسي ارشد، گروه حسابداري، واحد يزد، دانشگاه آزاد اسلامي، يزد، ايران , رئيسيان سميرا السادات دانشجوي كارشناسي ارشد، گروه حسابداري، واحد يزد، دانشگاه آزاد اسلامي، يزد، ايران
كليدواژه :
تنوع بخشي+تنوع بخشي مربوط و نامربوط+ارزش شركت
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس ملي تحقيقات بنيادين در مديريت و حسابداري
چكيده فارسي :
در سالهاي اخير، ارتباط بين عملكرد و تنوع بخشي شركت، موضوع مهم در مديريت مالي بوده است. استراتژي‌هاي تنوع در كسب و كار شركت ها مي‌تواند توازن رقابتي يك صنعت را تحت تأثير قرار دهد[1]. تنوع بخشي، يكي از استراتژي‌هاي اصلي شركت هاي چند كسب و كاره محسوب ميشود. كسب و كارها مي‌توانند از طريق تنوع مرتبط يا غيرمرتبط ايجاد شده يا توسعه يابند. تنوع مرتبط سبب هم افزائي يا اشتراك استفاده منابع خواهد شد. مزايا و معايب يا دلايل له و عليه تنوع در تحقيقات متعددي مورد اشاره قرار گرفته شده است. شيوه سنجش تنوع از مقولاتي است كه از ابتداي طرح موضوع تنوع بخشي مورد نظر محققين بوده و چندين روش براي اندازهگيري نيز ارائه شده است. ادبيات تنوع بخشي شركت بيانگر انگيزه‌هاي تئوريك مختلف براي تصميمات مديران براي تنوع فعاليتهاي شركتي در بين خطوط مختلف كاري بوده كه در اين مقاله به بررسي آن پرداخته ميشود[2]. هدف اصلي اين پژوهش، بررسي ادبيات نظري تنـوع بخشي كسب و كار بـر ارزش شـركتها است[3].
