شماره ركورد كنفرانس :
4092
عنوان مقاله :
يك متدولوژي پيشنهادي براي برنامه‌ريزي تحول سازماني بر پايه قابليت هاي كسب وكار(CBXP)
پديدآورندگان :
كرمي رضا karami@golsoft.com مدير عامل، شركت مهندسي نرمافزاري گلستان، تهران؛ , ركوعي ايمان i.rokoii@NICHolding.com مدير پروژه شركت ملي انفورماتيك، تهران؛ , اقيري حميدرضا hr.aghiri@golsoft.com مشاور معماري سازماني، شركت مهندسي نرمافزاري گلستان، تهران؛
كليدواژه :
قابليت كسب وكار , برنامه ريزي برپايه قابليت ها , معماري سازماني , تحول سازماني , CBXP , CBP
عنوان كنفرانس :
نخستين همايش ملي پيشرفتهاي معماري سازماني
چكيده فارسي :
در اين مقاله، با تشريح مباني و ادبيات موضوع قابليتهاي كسب وكار و برنامه ريزي برپايه قابليت ها، يك متدولوژي براي برنامه ريزي تحول سازماني برپايه قابليتها (CBXP) پيشنهاد شده است. اين متدولوژي 5 مرحله‌اي، با شروع از استراتژي سازماني، به صورت گام به گام، اقدامات لازم براي توسعه و ارتقاء قابليت هاي كسب وكار (شامل فرآيندها، ساختار و منابع انساني و ابزارها) را براي تحقق اين استراتژي در قالب نقشه راه تحول سازماني تعيين مي‌كند. از متدولوژي CBXP علاوه بر برنامه ريزي تحول سازماني، مي توان در طراحي ساختار سازماني، بهبود فرآيندها، همراستاسازي فناوري اطلاعات و كسب وكار، تحول ديجيتالي و آغاز فرآيند معماري سازماني در يك سازمان استفاده كرد. در اين مقاله همچنين مزايا و كاربردهاي CBXP در سناريوهاي مختلف برنامه ريزي تحول سازماني تشريح شده است.
