توانمند سازي به كمك آموزش، راهكاري براي رسيدن به توسعه پايدار در جنگل ارسباران

جنگل ارسباران با تنوع زيستي بي نظير خود به عنوان يكي از ذخيره گاه هاي زيست كره با وسعت بيش از ۷۰ هزار هكتار مي باشد كه حفاظت از اين ذخيره گاه طبيعي مشاركت همه مسوولان و مردم را مي طلبد. با آموزش منابع طبيعي كه يادگيري مستمر است به روش هاي مختلف آموزشي و نوآورانه در حل پيچيدگي مسائل منابع طبيعي دست خواهيم يافت. روش هاي مورد استفاده بايد در همه مسائل منابع طبيعي در تمام سطوح پاسخگو باشد؛ زمينه ها و نيازها را پويا سازد؛ بايد سيستم هاي مختلف دانش را مشخص سازد و دانش و مهارت هاي مورد نياز و تحول آفرين اجتماعي را ارتقا بخشد. اين موارد بايد براي همه بخش هاي آموزشي يعني رسمي، غير رسمي و نيمه رسمي به منظور توانمندسازي مردم محلي براي شركت در مديريت مسايل منابع طبيعي به كار گرفته شود. توسعه پايدار بر اساس سه عامل وابسته به يكديگر و ركن هاي تقويت كننده متقابل يعني توسعه اجتماعي، توسعه اقتصادي و حفاظت از منابع طبيعي بنا شده است. بنابراين توسعه و اجراي استراتژي توانمندسازي به كمك آموزش با نگاه و نظر فرهنگ سازي يك گام بزرگ به سوي رسيدن به توسعه پايدار از طريق يادگيري مناسب، برنامه هاي ظرفيت سازي و توسعه مهارت در استفاده پايدار از منابع در تمام سطوح است و نقش آموزش در روش‌هاي رويكرد نوين مديريت پايدار جنگل، مديريت اكوسيستم طبيعي، اكوتوريسم و سياستگذاري ها را مشخص مي سازد. در يك جمله فرهنگ منابع طبيعي بايد به معارف عمومي تبديل شود.