راهكارهاي موثردرپيشگيري يا مقابله با فساد اداري مالي بر مبناي تطبيق شاخص هاي مشوق و بازدارنده

فساد يك پديده پيچيده است كه تقريباً هيچ وقت صرفاً با يك علت توضيح داده نمي شود. لذا از ميان عوامل بسياري كه بر آن اثر مي گذارند، برخي ساده تر مي توانند تغيير يابند و برخي به دشواري قابل تغييرند. بنابراين به خاطر پيچيدگي پديده، مبارزه عليه فساد بايد از جنبه هاي مختلفي انجام گيرد. چرا كه بزرگترين اشتباه تكيه بر يك استراتژي به ميزان زياد و عمل كردن در يك حوزه خاص مي باشد، مثل افزايش حقوق هاي كاركنان بخش دولتي، يا افزايش دادن مجازات ها، يا به وجود آوردن اداره ضد فساد و بعد انتظار نتايج سريع. مبارزه با فساد اداري - مالي ارزان نيست. اما ارزش انجام دارد. چرا كه مي تواند كاهش يابد با وجود اينكه صفر نمي شود. همچنين از آنجا كه فساد يك جرم محلي شده نيست، بلكه جرمي بدون مرز است. لذا، تلاش براي كنترل فساد بايد از جبهه هاي مختلفي صورت گيرد. اين راستا پژوهش حاضر با هدف ارائه ي راه كارهاي موثر در پيشگيري يا مقابله با فسادمالي بر مبناي تطبيق شاخص هاي مشوق و بازدارنده در مراكز استان هاي اصفهان و زنجان به اجرا در آمده است. روش تحقيق توسعه اي، همبستگي از نوع پيمايشي بوده و اعتبار پرسشنامه محقق ساخته با آلفاي كرونباخ 0/9794 و روايي پرسشنامه از طريق روايي محتوا و آزمون تحليل عاملي مورد تاييد قرار گرفته است. روش نمونه گيري در اين پژوهش، از نوع نمونه برداري هدفمند بوده و پرسشنامه ها در بين 934 نفر از نمونه هاي آماري مشتمل بر مديران و كارشناسان ذيربط فساد مالي در سازمان هاي دولتي موجود در مراكز استان هاي اصفهان و زنجان توزيع گرديده است. درضمن ارائه راهكارهاي موثري جهت پيشگيري يا مبارزه با فساد مالي، نحوه ارتباط عوامل موثر و بازدارنده از فسادمالي در سازمان هاي دولتي شهرهاي اصفهان و زنجان ارائه گرديده است.