بررسي مشكلات زنان در كارآفريني

كارآفريني نقش بسيار كليدي در پيشبرد توسعه و بالندگي جوامع دارد و به عنوان عامل اساسي در ايجاد ازرش اقتصادي در جامعه تلقي مي شود. كارآفريني زنان نقش با مهمي را در اقتدار زنان و توسعه جوامع ايفا ميكند. بررسيهاي اخير نشان داده است كه در بسياري از جوامع و فرهنگ ها از جمله كشور ما، زنان به شدت به كارآفريني روي آورده اند؛ اما عليرغم اين موضوع، ورود زنان به عرصه كارآفريني هموار ه با موانع و محدوديت ها ي زيادي روبه رو بوده است. آمارها نشا ن ميدهد كمتر از 10 درصد از كارآفرينان در ايران زن هستند؛ و عوامل گوناگوني مانع از بروز و رشد استعدادهاي بالقوه زنان در عرصه كارآفريني شده است. عدم مشاركت زنان در فعاليت هاي اقتصادي مي تواند مشكلي بر سر راه توسعه ي كشور تلقي گردد. ضرورت كارآفريني زنان را بايد با افزايش و گسترش فرصت هاي شغلي بر مبناي خلاقيت كه بار فرهنگي ارزشي آن قابل كنترل است، پاسخ مثبت داد و از آنجا كه زنان داراي طبع لطيف و مادرانه اي هستند بايد شغلي - را انتخاب نمايند كه براي آن از هر حيث آمادگي داشته باشند. بنابراين در اين مقاله، سعي شده است تا موانع كارآفريني زنان در جامعه و براي ايجاد كسب و كار جديد بيان گردد.