بررسي تاثير ويژگي هاي ساختار هيات مديره بر معيارهاي مالي

هدف اين پژوهش بررسي تاثير ويژگي هاي ساختار هيات مديره (شامل، دوگانگي وظيفه مديرعامل، استقلال مديران، تعداد اعضاي هيات مديره، مالكيت مديريتي) بر معيارهاي مالي (شامل، نرخ بازده دارايي ها، نرخ بازده حقوق صاحبان سهام، سود هر سهم و ارزش بازار شركتها) در ميان شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد. دوره زماني پژوهش از سال 1385 الي 1390 بوده و تعداد 100 شركت جهت آزمون فرضيه ها انتخاب گرديند. اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ رابطه بين متغيرها از نوع پژوهش همبستگي مي باشد. قبل از آزمون فرضيه ها به بررسي پايايي داده ها و انجام آزمون هاي ناهمساني واريانس، آزمون چاو و آزمون هاسمن پرداخته شد. نتايج آماري پژوهش نشان داد كه متغيرهاي استقلال مديران و مالكيت مديريتي با معيارهاي مالي مورد بررسي در اين پژوهش رابطه معناداري داشته و متغيرهاي دوگانگي وظيفه مديرعامل و تعداد اعضاي هيات مديره با معيارهاي مالي رابطه معناداري ندارند.