بررسي ارزش هاي اخلاق كاري و عدالت از ديدگاه امام علي(ع)

تا چند دهه اخير مفهوم اخلاق كاري وعدالت با جامعه علمي تناسب چنداني نداشت و بيشتر مرتبط با حوزه هاي فلسفه، دين و مذهب و خدمات اجتماعي بود تا دنياي سازمان و كسب و كار. اصولا سازمان ها توجهي به فضائل، اخلاقيات و عدالت در حوزه كاريشان نمي كردند اما امروزه اعمال اخلاقي توسط رهبران مدل سازي شده و ارتقاء مي يابند و اين اعمال از طريق شرايط اخلاقي مثبت كه در آن ساختارها، فرآيندها و سيستم هاي سازماني غيررسمي با اعمال اخلاقي هم جهت هستند، ترغيب مي شوند. از سوي ديگر مسأله عدالت از ديرباز جزء مهمترين مباحث و دغدغه هاي بشر و اديان الهي و انديشمندان سياسي بوده است و در اين ميان امام علي ( ع) در ميان حكمرانان و حاكمان تاريخ بيشترين اهتمام را به عدالت داشته است. هدف اين مقاله بررسي موضوع ارزش هاي اخلاقي بشري به شكل عام وارزش هاي اسلامي به صورت خاص و نيز تبيين بحث عدالت از منظر مولاي متقيان حضرت علي (ع) هست. براي دستيابي به اين هدف به روش تحقيق كيفي توصيفي و با مطالعات كتابخانه اي ومتون ديني مراجعه گرديد. يافته هاي اين تحقيق شامل: تبيين فضائل و ارزش ها، شناخت اخلاق كاري و فضائل در سازمان، شناخت ابعاد محيط كاري مطبوع و احترام آميز و در نهايت تشريح موضوع عدالت از نگاه امام علي (ع) مي باشد.