بررسي رابطه بين متغيرهاي اصلي عوامل حياتي موفقيت دور كاري در سطوح سازماني/ مديريتي / كارمندي با معيارهاي عملكرد سازماني، سازمان امور مالياتي كشور

هدف اين تحقيق بررسي رابطه بين متغيرهاي اصلي عوامل حياتي موفقيت دور كاري در سطوح سازماني/ مديريتي / كارمندي با معيارهاي عملكرد سازماني، سازمان امور مالياتي كشورمي باشد. جهت تحقيق اين هدف، با طرح سه فرضيه تحقيق مورد بررسي قرارگرفته است. روش تحقيق از نوع همبستگي است. داده هاي تحقيق با نظرسنجي از كاركنان و مديران سازمان مالياتي كشور از طريق پرسشنامه جمع آوري شده است. جامعه آماري پژوهش را 171 نفر تشكيل مي دهند. كه با استفاده از روش تصادفي ساده، 103 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوري داده ها و اطلاعات از روش هاي كتابخانه اي، پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است ضريب آلفاي كرونباخ جهت سنجش پايايي پرسشنامه برابر با 0/95 به دست آمده است. فرضيات و سوالات تحقيق با استفاده از آزمون ضريب همبستگي پيرسون مورد بررسي قرار گرفتند و تمامي فرضيات درسطح اطمينان 95 درصد مورد تاييد قرار گرفتند.