بررسي رابطه مهندسي مجدد ابعاد ساختاري سازمان با متغيرهاي اصلي سرمايه هاي فكري سازمان به منظور خلق و استخراج دانش در سازمان امور مالياتي كشور

در اين تحقيق، محقق به بررسي رابطه مهندسي مجدد ابعاد ساختاري سازمان با متغيرهاي اصلي سرمايه هاي فكري سازمان به منظور خلق و استخراج دانش در سازمان امور مالياتي كشور پرداخته است تا بتواند مديريت سازمان را به سمت خلق دانش ياري كند. جهت تحقق اين هدف، با طرح سه فرضيه بررسي شده. روش تحقيق، توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري اين پژوهش شامل كاركنان و مديران سازمان مالياتي كشور به تعداد 171 نفر مي باشند كه به روش نمونه گيري تصادفي انتخاب شده است. جهت جمع آوري داده ها و اطلاعات از روش هاي كتابخانه اي ،اينترنت، پرسشنامه ، مصاحبه استفاده شده است ضريب آلفاي كرونباخ جهت سنجش پايايي پرسشنامه برابر با 0/96 به دست آمده. فرضيات و سوالات ويژه تحقيق با استفاده از آزمون ضريب هبستگي پيرسون مورد بررسي قرارگرفتند و تمامي اين فرضيات در سطح اطمينان 95 درصد مورد تاييد قرارگرفتند.