رابطه فرهنگ ملي و تصميم گيري استراتژيك در بين المللي شدن شركتها

بدون شك رشد شركتهاي چندمليتي يكي از نيروهاي پيش برنده ي فرايند بين المللي شدن آنها است. اين شركتها شكل دهندگان اوليه اقتصاد جهاني معاصر هستند . تصميم گيري كه يكي از مهمترين وظايف مدير در هر سازماني است، فرايندي پيچيده و مبهم بوده؛ و عوامل متعددي بر آن تأثيرگذار هستند. فرايند تصميم گيري استراتژيك براي بين المللي شدن از اهميت بيشتري برخوردار ميباشد زيرا مستلزم صرف هزينه هاي قابل توجهي است. يكي از عوامل مؤثر بر فرايند تصميم گيري استراتژيك براي بين المللي شدن، فرهنگ ملي شركت مادر است. بنابراين در اين نوشتار، ابعاد فرآيند تصميم گيري استراتژيك در تحقيقات گذشته گردآوري و تحليل ميشود. افزون بر اين، به تعاريف و مفاهيم مربوط به شركتهاي چندمليتي پرداخته شده و ابعاد فرايند بين المللي شدن اين شركتها مورد بازنگري قرار ميگيرد و در نهايت ارتباط ابعاد فرهنگ ملي و فرايند تصميم گيري استراتژيك براي بين المللي شدن بررسي ميشود. مروري بر مطالعات گذشته حاكي از آن است كه ابعاد فرهنگ و فرايند تصميم گيري استراتژيك باهم ارتباط داشته و درهم تنيده شده اند.