نقش مديريت دانش در بهبود و توسعه فرايندهاي سازمانهاي صنعتي

اين پژوهش به بررسي نقش مديريت دانش در بهبود و توسعه فرايندهاي درون سازماني گروه سرمايه گذاري پارت سازان پرداخته است. پس از معرفي متغيرهاي پژوهش و ويژگي آنها، براي اين امر از پرسشنامه محقق ساخته 40 سوالي و توزيع آن در ميان 180 نفر از كاركنان شاغل در مجموعه، و روش تحليلي رگرسيون خطي استفاده شد كه نتايج حاصل از آن نشان ميدهد مديريت دانش تاثير بسزايي بر روي بهبود عملكرد سازمان دارد. در پايان و به دليل سطح متوسط ارتباطات موجود، پيشنهاداتي براي ارتقاي فرايند ارتباطي موجود و تاثيرگذاري بيشتر ارائه گرديد.