شماره ركورد كنفرانس :
4122
عنوان مقاله :
مديريت پاداش و فرهنگ ايراني
پديدآورندگان :
فرهادي كاوه دانشگاه پيام نور , افشاري عليرضا دانشگاه صنعتي شريف
كليدواژه :
پاداش , مديريت پاداش , ايران , فرهنگ ايراني
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي مديريت، كارآفريني و توسعه اقتصادي
چكيده فارسي :
پاداش در مديريت مناب انساني يك حوزه ي به سرعت در حال تغيير و داراي ظرفيت بالقوه اي بسيار بيش از آنست كه تنها ابزاري براي جبران خدمات كاركنان محسوب شود. بدون شك حوزه ي پاداش با بافت فرهنگي جوامع گره خورده و متاثر از آن است. در اين مقاله سعي بر آن است كه علاوه بر معرفي حوزه ي مديريت پاداش و تلاشهاي صورت گرفته در آن، به ارائه شواهدي مبني بر تاثير فرهنگ بر حوزه ي مديريت پاداش و چالشهاي پيش رو در ايران بپردازيم.
