مدل سازي برگزاري مناقصه وعقدقراردادهاي پيمانكاري با رويكرد نظريه بازي

در هر قرارداد ساخت بين كارفرما و پيمانكار، بجز بند اصلي موضوع قرارداد، جنبه هاي مختلف ديگري نيز از نظر چگونگي انجام پروژه نيز مورد توافق طرفين قرار مي گيرد كه محل مناقشه و تعارض مي باشد. در اين مقاله با استفاده از رويكرد نظريه بازي، مناقصه و عقد قرارداد فيمابين كارفرما و پيمانكار را مدل سازي كرده و بر اساس آن سعي در ايجاد جذابيت هاي لازم در الزامات قراردادي با استفاده از نظريه تعادل شلينگ مي كنيم به نحوي كه هر دو طرف قرارداد به پيامدهاي مورد نظر خود برسند. با استفاده از مفهوم درك متفاوت طرفين در بازي، اين جذابيت از طريق ايجاد مطلوبيت در پيامدهاي طرف مقابل با حفظ پيامدهاي خود در لايه دوم جدول پيامدها ايجاد مي گردد به اين معني كه با ايجاد موازنه بين پارامترهاي با ارزش و با تغيير كوچك از طرف كارفرما يا پيمانكار در جدول پيامدها، نقطه تعادلي حاصل مي گردد.