بررسي موانع ايفاي نقش مديريتي زنان از ديدگاه مديران و معاونين زن دوره ابتدايي شهرستان اردبيل

هدف پژوهش حاضر، بررسي موانع ايفاي نقش مديريتي زنان از ديدگاه مديران و معاونين زن دوره ي ابتدايي شهرستان اردبيل بود كه به روش توصيفي-پيمايشي انجام شد. جامعه آماري تحقيق 393 نفر از مديران و معاونان دوره ابتدايي ناحيه 1 و2 اردبيل بودند كه با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي 196 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب گرديد. در اين پژوهش اطلاعات مورد نياز به وسيله پرسشنامه استاندارد جمع آوري گرديد. داده هاي تحقيق با استفاده از نرم افزار spss در دو سطح توصيفي و استنباطي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج حاصل از داده ها حاكي از آن بود كه موانع محيطي جزء موانع اصلي و موانع فردي جزء موانع فرعي مي باشند. موانع اجتماعي (07 /3) بالاتر از ميانگين حد وسط بيشترين اولويت و موانع تاريخي(95/ 1) كمتر از ميانگين حد وسط كمترين اولويت را در حوزه موانع محيطي دارا مي باشند. و لذا موانع بين فردي(28/ 2) بيشترين اولويت و موانع دانش و آگاهي (66/ 1) كمترين اولويت در حوزه موانع فردي را دارند.