تبيين نقش تشكل هاي مدني در كارآفريني نابينايان

تقويت مشاركت شهروند در ادارهي امور شهر، شكل دادن به جامعه، تثبيت حقوق-وظايف شهروندي در بسياري از كشورها در قالب نهادهاي مردمي مدني انجام مي گيرد. اگر بتوان اصول آرماني مديريت را در تشويق مشاركت مردم در ادارهي امور شهر و روستا، آگاهي از نيازهاي شهروندان، اولويت دادن به گسترش فضاهاي فرهنگي و اجتماعي، آموزش فرهنگ شهروندي و ... را در نظر گرفت، نشان مي دهد كه مديريت اجتماعي بدون مشاركت مردم چندان ميسر نيست. بر اين اساس، يكي از عرصه هاي نقش آفرينيِ مشاركت مردمي، كارآفريني است. كارآفريني يك فرآيند تكامل انساني است و بسياري از افراد در صورت خواستن، مي توانند كارآفريني كنند. رابرت لمب معتقد است كارآفريني يك نوع تصميم گيري اجتماعي است كه توسط نوآوران اقتصادي انجام مي شود. نوآوران اقتصادي نابينايان را نيز دربرمي گيرد. لذا طبق مباحث فوق، هدف اين مقاله بررسي نقش تشكل هاي مدني در كارآفريني نابينايان به روش توصيفي-تحليلي است. نتايج نشان مي دهد كه بين تشكل هاي مدني و كارآفريني نابينايان رابطه وجود دارد. بنابراين برنامه ريزي و سرمايه گذاري در اين امر حائز اهميت است.