مسئوليت اجتماعي پاردايمي نوظهور ؛ لازمه سازمان ها و شركت هاي قرن بيست و يكم

در عصری كه بنگاه های اقتصادی روز به روز حجیم تر و بزرگتر می شوند و بر تعدادشان افزوده می شود؛ به طبع تاثیرشان نیز بر ساختار و نظام اجتماعی افزایش می یابد. به عبارت دیگر سازمانها و بنگاه های بنگاه های اقتصادی در درون یك ساختار و نظام اجتماعی به مثابه یك خرده نظام اجتماعی عمل می كنند و در یك دور نمای گسترده؛ نوعی وابستگی متقابل به یكدیگر را به نمایش بی تردید جامعه به طور كلی از سازمانها انتظار دارد كه با مسئولیت اجتماعی واقعی عمل كنند. مقاله حاضر تلاش دارد در راستای تبیین جایگاه مسئولیت اجتماعی در سازمانها با طرح موضوعاتی از قبیل مسئولیت اجتماعی سازمان در بهر ه وری و توسعه اقتصادی سازمانها و شركتها دراین خصوص از روی تحقیقات انجام گرفته در نتیجه این معضل اساسی؛ نه تنها بر بهره وری منابع انسانی تاثیرگذار است و هر سازمانی باید بتوانند جومناسبی را برای مسئولیت اجتماعی كاركنان خویش فراهم آورد تا بهره وری ایشان به سطوح بالاتری هدایت نماید.