شماره ركورد كنفرانس :
380
عنوان مقاله :
هوش عاطفي و قابليت يادگيري سازماني نگاهي ديگر بر رضايت شغلي كاركنان
پديدآورندگان :
ابراهيميان جلودار ياسر نويسنده
كليدواژه :
رضايت شغلي , هوش عاطفي , قابليت يادگيري سازماني , كاركنان
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس بين المللي مديريت ، حسابداري و اقتصاد
چكيده فارسي :
هوش عاطفی آخرین و جدیدترین تحول در زمینه فهم ارتباط میان تعقل و احساسات است بگونه ای كه در سالهای اخیر هوش عاطفی به یكی از مهمترین قابلیتهای شخصی در سازمانها تبدیل شده و به لحاظ نظری باعملكرد سازمانی و متغیرهای شخصی از جمله رضایت شغلی در ارتباط می باشد. جامعه آماری این پژوهش كاركنان بانك ملت در شهر بابل و تعداد نمونه آماری برابر 103 نفر بوده است از یافته های پژوهش نشان داد كه هوش عاطفی تاثیر معنی داری بر قابلیت یادگیری سازمانی داشته است نتایج نشان داد كه هوش عاطفی و قابلیت یادگیری سازمانی بر رضایت شغلی تاثیر معنی داری دارند
شماره مدرك كنفرانس :
4349733
