بازشناسي الگوي مديريت شهري در تطابق با اصول اسلامي

براي شناخت نقاط قوتي كه باعث شكوفايي تمدّن اسلامي‌شده، شناخت عوامل شكل‌دهي به مدنيت ازجمله موضوع مديريت شهري و احصاء الگوهاي اصيل سلامي در شهر سنتي داراي اهميت مي‌باشد. موضوعي كه اصول و اركان آن را مي‌توان در سيره و سنت معصومين (ع) جستجو نمود. مقاله سعي نموده با استفاده از آيات قرآن كريم و سيره و سنت نبي اكرم اسلام (ص) و ائمه اطهار (ع)، صفات و خصوصيات يك مدير حاكم در آرمان‌شهر اسلامي را تبيين و تحليل نمايد. سؤال اين مقاله با اين موضوع شكل‌گرفته كه آيا صفات مدير شهري و الگوي مديريت شهري از قرآن و حديث قابل احصاء مي‌باشد؟ روش گردآوري مطالب اين مقاله به‌صورت كتابخانه‌اي بوده و روش تحقيق آن با روش فهم سمانتيكي از قرآن كريم و احاديث ائمه (ع) در قالب تحليلي، تفسيري و تحقيقي انجام‌شده است. نتيجه اين مقاله نشان مي‌دهد: نوع نگرش معنوي به مفهوم مدير و مديريت شهري داراي اهميت بنيادين مي‌باشد. نوع نگاه به مسئوليت از مسائل مهم بنيادي در شكل‌گيري اخلاق مديريت و اداره امور است. كسي كه مسئوليت و كار را امانت بداند و آن را وسيله عزت و شكوفايي خويش بداند از كار كردن لذت مي‌برد. خلاصه اين‌كه مدير لايق و شايسته از ديدگاه اسلام حداقل بايد اين ويژگي‌ها را داشته باشد: ايمان و ارتباط با خداوند، مهر و عطوفت نسبت به مردم، سعه‌صدر، صبر و شكيبايي در برخورد با مسائل، شايستگي و لياقت در انجام امور، رياست‌طلبي و خودكامه نبودن، تفويض اختيار و مسئوليت خواهي، مراقبت و نظارت، مشورت با افراد صالح و شايسته، وفاي به عهد، عدم احتجاب و احتراز از فاصله گرفتن از مردم، عدم سوءاستفاده خود و وابستگان از امكانات، داشتن روحيه انتقادپذيري، برقراري عدالت، قضاوت و داوري بر اساس حق و عدالت.