ماندگاري روستائيان با تكيه بر كارآ فريني در راستاي توسعه روستايي

جوامع روستایی نیز همچون سایر جوامع باید بتوانند منابع و فرصت های خود را بدست كارآفرین و كارآفرینان بسپارند. با توجه به اینكه در زمان های مختلف استراتژی ها و راهبردهای متفاوتی برای توسعه روستایی در جهان مطرح بوده، در سال های اخیر نیز، كارآفرینی به عنوان یك استراتژی، به راهبردی جدید در توسعه پایدار روستایی تبدیل شده است. و كارآفرینی به نوعی برطرف كننده بسیاری از چالش های بزرگ ) بیكاری، درآمد پایین، عدم تنوع اقتصادی، عدم ماندگاری در روستا و...( در مناطق روستایی می باشد و در سایر جنبه های زندگی انسانی روستاییان می تواند تأثیر مثبت داشته باشد. این پژوهش با هدف بررسی، شناخت و تجزیه و تحلیل نقش كارآفرینی در جذب سرمایه گزاری و ماندگاری روستائیان و اتخاذ شیوه ها و روش های برنامه ریزی جهت ایجاد و توسعه كارآفرینی در محیط های روستایی برای رسیدن به توسعه پایدار روستایی انجام شده و در پی یافتن پاسخ به این سوال است، كه آیا كارآفرینی می تواند به عنوان یك استراتژی و راهبرد برای ماندگاری روستائیان و توسعه پایدار روستایی مطرح شود؟ این پژوهش با استفاده از مطالعات كتابخانه ای، و با بهره گیری از منابع متعدد لاتین و فارسی بصورت توصیفی، تحلیلی انجام شده است